TUYỂN NHÂN VIÊN KINH DOANH

   Chức danh:

Nhân viên Kinh doanh

Bộ phận:

   Phòng Kinh doanh Công nghệ

   Quản lý trực tiếp:

Trưởng / Phó   

Bộ phận

Quản lý gián tiếp:

   Ban Lãnh đạo /

   Bộ phận hành chính

   Thời gian làm việc:

8h00 – 17h00 từ Thứ 2 đến Thứ 7 hằng tuần

   Công tác tỉnh:

Theo lệnh điều động của Cấp Quản lý đáp ứng theo yêu cầu công việc phụ trách.

Nhiệm vụ

Mục tiêu công việc:

- Đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh thu do Trưởng phòng giao phó (Quản lý trực tiếp)

- Phát triển được hệ thống khách hàng thân thiết và tăng trưởng mở rộng khách hàng tiềm năng

- Kiểm soát được tình trạng công nợ đến hạn, quá hạn.

Nhiệm vụ chính:

- Chủ động tìm kiếm khách hàng từ nhiều kênh khác nhau để xây dựng hệ thống khách hàng tiềm năng có thể từ nguồn dữ liệu khách hàng của Công ty, qua bạn bè, người thân, mạng xã hội, diễn đàn chuyên ngành về thiết bị ôtô, ôtô, xe máy.

- Chủ động liên hệ, kết nối với khách hàng tiềm năng nhằm xây dựng một mạng lưới các mối quan hệ để giới thiệu các sản phẩm, dịch vụ của Công ty, tăng lòng trung thành thiện cảm của khách hàng từ đó gia tăng hiệu suất bán hàng.

- Chủ động liên hệ với những khách hàng đang sử dụng sản phẩm hoặc dịch vụ của Công ty để nắm tình hình chung, giữ mối quan hệ thân thiết với khách hàng. Theo dõi tiến độ hợp đồng đã ký, hỗ trợ và giải đáp thắc mắc, yêu cầu hay phàn nàn từ khách hàng.

- Chủ động gửi thông tin khuyến mãi, ưu đãi, chăm sóc khách hàng cũ để thuyết phục họ tiếp tục sử dụng sản phẩm/dịch vụ của Công ty. Làm thủ tục ký kết hợp đồng mới với những khách hàng cũ muốn tiếp tục sử dụng sản phẩm/dịch vụ.

- Làm báo giá, đàm phán và ký kết hợp đồng;

- Tổng hợp doanh số, theo dõi công nợ của khách hàng;

- Tham gia các buổi đào tạo sản phẩm và kỹ năng bán hàng của Công ty tổ chức.

Trách nhiệm

   - Hiểu rõ sản phẩm công ty đang phân phối, sản phẩm tương tự, sản phẩm của đối thủ cạnh tranh.

   - Tuân thủ theo quy định của Công ty trong công việc phụ trách.

   - Hoàn thành tốt việc kinh doanh, hỗ trợ khách hàng.

   - Tuyệt đối giữ bí mật về nguồn dữ liệu Khách hàng.

   - Thường xuyên học tập, nâng cao kiến thức, phát huy năng lực làm việc của bản thân.

   - Sẵn sàng hỗ trợ các Phòng ban khác khi có yêu cầu.

Độ tuổi

   Từ 25 tuổi đến 45 tuổi

Trình độ

   - Tốt nghiệp trung cấp trở lên thuộc các chuyên ngành: Trung cấp trở lên chuyên ngành QTKD, Kỹ thuật, Maketing, quản trị bán hàng …

 - Sử dụng tốt các ứng dụng Văn phòng: Word, Excel.

- Am hiểu và thành thạo các ứng dụng giao tiếp qua Internet: Email, Zalo; Viber….

  - Kỹ năng: Có kỹ năng đàm phán, giao tiếp tốt. đam mê kinh doanh, chăm sóc khách hàng, duy trì các mối quan hệ.

Kinh nghiệm

  - Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong kinh doanh

  - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành thiết bị chăm sóc, sửa chữa ôtô, thiết bị điện, điện tử, cơ khí thủy lực...

Phẩm chất

- Cẩn thận, có trách nhiệm hoàn thành yêu cầu công việc. Siêng năng, chịu khó, trung thực.

  - Tác phong gọn gàng, sạch sẽ. Giao tiếp văn minh.

Thu nhập

   Bao gồm: Lương cơ bản + % doanh thu bán hàng.

Bảo hiểm

  - Bảo hiểm y tế Bảo hiểm xã hội

  - Bảo hiểm thất nghiệp

Phúc lợi thâm niên

  - Du lịch nghỉ mát hằng năm

- Tăng lương định kỳ hằng năm Thưởng các kỳ Lễ / Tết